Descrizione
L’Innovation Management consiste nella gestione dei processi di innovazione digitale nelle aziende e permette alle stesse di adottare offerte “su misura” e di tarare il cambiamento sulla base delle effettive abilità aziendali.
Per la prosperità di un’impresa è importante innovare costantemente al fine di rendere la propria attività più efficiente, soprattutto attraverso l’utilizzo di avanzati dispositivi informatici.
Oggi più che mai possiamo vedere un incredibile sviluppo in questo ambito, grazie alle nuove tecnologie, che hanno permesso di rivoluzionare completamente la gestione delle organizzazioni nei mercati.
A tal proposito, un enorme passo avanti della tecnologia ha permesso la diffusione dello smart working: una forma di organizzazione del lavoro che coinvolge aziende, persone e ambiente, che può portare a numerosi vantaggi alle imprese che lo adottano grazie ad una nuova strutturazione delle attività all’interno dei team aziendali.
Contenuti
Cos’è l’Innovation Management?
- Concetto di Innovation Management
- Tipi di innovazione, gradi di intensità estrumenti
- Vantaggi in azienda
- La figura dell’Innovation Manager
Rapporto tra Innovazione ed Invenzione
- I vantaggi delle nuove tecnologie nelle organizzazioni
- Modello in 5 fasi
- Esempi di innovazione in un’azienda
Open Innovation e Closed Innovation
- Differenze tra organizzazione presente e passata
- Open innovation dall’esterno all’interno VS Open innovation dall’interno all’esterno
- Come metterla in pratica?
Smart Working
- Vantaggi e rischi
- Le funzioni dello smart working durante l’emergenza sanitaria
- Smart Working VS Telelavoro
- Riferimenti normativi
Obiettivi
- Comprendere il concetto di Innovazione, i suoi gradi di intensità e gli strumenti utilizzabili in questo ambito
- Valorizzare la figura dell’Innovation Manager e comprendere le sue funzioni
- Individuare i vantaggi delle nuove tecnologie all’interno delle organizzazioni
- Identificare la differenza tra l’organizzazione aziendale passata (Closed Innovation) e quella presente (Open Innovation)
- Valorizzare i benefici dello smart working per il lavoratore, per l’ambiente ed i vantaggi economici
- Analizzare il ruolo dello smart working durante la pandemia da Covid-19
Destinatari
Il corso sull’Innovation Manager e Smart Working è rivolto a: lavoratori di qualsiasi ambito/settore, consulenti, formatori in materia di sicurezza sul lavoro, manager, responsabili.
Durata
6 ore (con possibilità di richiesta di percorsi su misura in base alle esigenze dell’ente/committente)
Metodologia
Il metodo di formazione si basa sull’approccio Evidence-Based che prevede l’integrazione di evidenze derivanti dalla ricerca scientifica, alle esperienze professionali e di gestione organizzativa.
Modalità di partecipazione
Possibilità di svolgere il corso in aula (c/o BPR Group in Via IV Novembre, 120–Moglia–MN), in diretta streaming o in modalità “mista” (blended).
È inoltre possibile richiedere lo svolgimento del corso presso la propria sede aziendale.