escape room

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Categoria

hr training&development

Descrizione

Organizzare una Escape Room sulle tematiche del Team Building o della Leadership potrebbe essere una buona occasione per uscire dall’area di comfort della routine aziendale.
Questo progetto offre percorsi che integrano motivazione, gestione della leadership, sperimentazione e lavoro in team, attraverso il superamento di prove ed enigmi fino a trovare la soluzione. A condurre il gioco sono i facilitatori, che hanno il compito di gestire le dinamiche tra i gruppi, per poi rendere il gioco un argomento di discussione. Queste prove in sequenza sono uno strumento di learning experience intelligente, divertente e strutturato, ma allo stesso tempo flessibile.

Contenuti

Cos’è una Escape Room?

  • Concetto di Escape Room e obiettivi
  • Importanza della personalizzazione
  • La figura dell’esaminatore

Promozione del Team Building

  • Vantaggi di una Escape Room con determinate tematiche organizzative
  • Conseguenze nell’ambito lavorativo
  • Partecipazione e collaborazione

Analisi strutturale

  • Competenze analizzate
  • Importanza della motivazione e della partecipazione di tutti
  • Costi e guadagni
  • Analisi di specifici comportamenti organizzativi: quali?

Cosa emerge dopo?

  • Analisi dei comportamenti messi in atto
  • Analisi delle emozioni
  • Quale sarebbe stato il comportamento più adatto?

Obiettivi

  • Conoscere il concetto di Escape Room e in quali occasioni è possibile organizzarle
  • Saper strutturare una Escape Room attraverso determinate fasi
  • Conoscere il ruolo e gli obiettivi dell’esaminatore durante il progetto
  • Conoscere le tematiche aziendali sulle quali strutturare l’Escape Room e saper riconoscere le conseguenze personali e lavorative
  • Analizzare le competenze prese in considerazione durante lo svolgimento di una Escape Room e i suoi costi e guadagni
  • Saper riconoscere i vari compiti organizzativi analizzati ed i vantaggi del progetto
  • Analizzare i comportamenti e le emozioni messe in atto dai partecipanti 

Destinatari

Questo progetto sulle Escape Room è rivolto a lavoratori di qualsiasi ambito/settore, consulenti, formatori, manager e responsabili.

Durata

6 ore (con possibilità di richiesta di percorsi su misura in base alle esigenze dell’ente/committente)

Metodologia

Il metodo di formazione si basa sull’approccio Evidence-Based che prevede l’integrazione di evidenze derivanti dalla ricerca scientifica, alle esperienze professionali e di gestione organizzativa.

Modalità di partecipazione

Possibilità di svolgere il corso in aula (c/o BPR Group in Via IV Novembre, 120–Moglia–MN), in diretta streaming o in modalità “mista” (blended).
È inoltre possibile richiedere lo svolgimento del corso presso la propria sede aziendale.

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I nostri consulenti ti contatteranno al più presto per capire quale percorso formativo è più adatto alla tua azienda.
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